Risques psychosociaux obligations employeur

Risques psychosociaux : quelles sont les obligations de l’employeur vis-à-vis des salariés ?

Selon l’article L.4121-1 du code de travail, l’employeur est tenu d’assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Il doit alors prendre les mesures nécessaires pour que ces derniers ne s’exposent pas aux risques de maladie physique et mentale. Les risques psychosociaux sont nombreux au sein d’une société et elles sont à l’origine de stress, d’anxiété ou encore de dépression pour un employé si des dispositions ne sont pas prises à temps pour les prévenir ou tout simplement les éviter.
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Accident du travail chaussures de sécurité

Comment bien choisir ses chaussures de sécurité ?

Les chaussures de sécurité sont des éléments indispensables qui permettent de bénéficier d’un confort optimal et de se protéger contre les risques d’accidents de travail (entorse de la cheville, poids mort qui tombe sur la chaussure etc). Ce n’est donc pas par hasard que le port de chaussures de sécurité est une obligation imposée par la loi dans plusieurs métiers du bâtiment, de la cuisine et du médical.

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cafe

Le café en entreprise a-t-elle réellement des effets bénéfiques sur la santé des salariés ?

Les bienfaits du café

Consommer par le biais d’une machine à café d’entreprise de la caféine sur son lieu de travail est souvent nécessaire aux salariés pour affronter sereinement leur journée de travail et le stress. Le matin comme l’après-midi, prendre un café au bureau est ressenti comme un stimulant rapide et fort qui permet de se rebooster. Lire la suite